En el marco del II Congreso de la Felicidad del Instituto Coca Cola de la Felicidad, EduardoPunset, director científico del instituto, explicó cómo son las cosas sencillas y, que no cuestan nada o muy poco, las que nos dan acceso a la felicidad: dormir bien, meditar, incluso tener un buen amigo, pero sobre todo, enfatiza en que es la capacidad de gestionar nuestras emociones, la que nos llevará a ser felices.
En un
mundo en el que las dinámicas sociales han cambiado y siguen cambiando
drásticamente, las filosofías del trabajo también han estado en constante
transformación. La tecnología que interrumpe pero también apoya todas nuestras
actividades cotidianas, las exigencias
competitivas y los ritmos cada vez más acelerados; requieren de un cambio de
chip mental empresarial y de un nuevo trabajador, cada vez menos operativo y
más creativo.
Lynda Gratton, experta en el tema de la
búsqueda de la felicidad en el trabajo, plantea varias preguntas en torno a las
cuestiones del mundo laboral que nos aguarda en los próximos años, llegando proponer
tres cambios profundos en el mundo del trabajo de cara a 2025. El primero, es
desarrollar conocimientos profundos en áreas de especialidad para lograr ser
competitivos; el segundo, es crear capital social que nos permitan tener buenos
enlaces y de este modo expandir nuestras posibilidades laborales y, el tercero,
está muy ligado a lo que expone Pusnet: la gestión de las emociones. Gratton lo
pone en términos de atender al capital emocional, refiriéndose con esto a la
capacidad de autoconocimiento que nos permite entender que queremos hacer o ser,
o diría yo, que nos apasiona, para que nuestro trabajo este en armonía con lo
que somos. Pusnet, afirma que la intuición que surge de nuestro inconsciente puede
ser una fuente de conocimiento tan válida y más amplia que la misma razón. A mi
modo ver las cosas, este último punto que expone Gratton tiene mucho que ver
con la intuición.
Es así
como Gratton y Pusnet, proponen finalmente que sea lo que sea que hagamos en la
vida, la clave para hacerlo bien y destacarnos está en disfrutarlo, siendo
felices y dándoles felicidad a lo que nos rodean.
¿No sería mejor el mundo si todos trabajaramos haciendo lo que nos apasiona? ahí les dejos la inquietud.
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| yo siendo feliz! |
Una frase
que me gusto mucho y que la dijo Pusnet: “(...) es verdad, estamos programados, pero programados
para ser únicos gracias al impacto de nuestra experiencia individual.”
Les recomiendo visitar ésta página: http://siliconvalley.imagine.cc/pautas-sobre-la-felicidad-cuestionar-el-mapa-mental-del-trabajo/


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